Archive for the ‘Online recruitment’ Category

Shake Your Job app verdwenen

mei 4, 2010

De banen app van Shake Your Job is niet meer beschikbaar in de iPhone app store. Verdwenen, foetsie, verwijderd. Er is nog wel een website, maar daar geen woord over de verwijderde app. Vreemd is ook dat de directe link naar de app store op de Nederlandstalige pagina niet (meer), maar op de Engelstalige pagina wel beschikbaar is. Die link loopt uiteraard dood.

Onlangs bleek dat de app slecht gewaardeerd werd door gebruikers. Alleen de app van Deloitte scoorde nog slechter.  Of het een met het ander te maken is niet bekend.

Update 15.00 uur: Op de facebook-pagina van Shake Your Job staat het volgende: “currently replacing our ‘shake your job’ application within the Appstore, new link to the app will follow soon”. Oke, de app is dus slechts tijdelijk verdwenen. Maar waarom staat dat dan niet gewoon op de site?

Wervingsvideo van Monster.com

april 28, 2010

Mail meest gebruikte manier van delen op intermediair.nl

april 27, 2010

Bijna een jaar geleden werd intermediair.nl compleet vernieuwd. Nieuwe lay-out aan de voorkant en nieuwe opbouw van cms en techniek aan de achterkant. De site moest beter worden ingedeeld, overzichtelijker en gebruiksvriendelijker worden. Ook werd de mogelijkheid ingebouwd om direct vanuit de site artikelen, content en vacatures te delen.

Laten we nu eens inzoomen op het gebruik van die ‘deel’ optie. Wordt dat wel gebruikt? En hoe dan? Hieronder een overzicht van de top-9 meest gebruikte deel-mogelijkheden over het afgelopen jaar op intermediair.nl.

Hotmail 31%
Gmail 20%
Linkedin 14%
Twitter 10%
Hyves 9%
Facebook 5%
Nujij 4%
E-mail (form) 4%
Yahoo Mail 3%

Mail wordt dus het vaakst ingezet bij het delen van artikelen en vacatures. Waarbij Hotmail met kop en schouders boven concurrent Gmail uitsteekt.

Het item dat het vaakst gedeeld werd is ‘Acht doodzonden op je cv‘.

Banen apps voor de iPhone worden niet best beoordeeld

april 20, 2010

In de iPhone app store zijn met de recente toevoegingen van banen.nl en Intermediair meer dan een handvol apps beschikbaar waarmee je kunt zoeken naar vacatures. Zo heeft NationaleVacaturebank.nl al sinds januari 2009 een app. Ook Tempo Team, Randstad en Deloitte hebben een app.

Wat opvalt is de beoordeling die de apps van gebruikers krijgen. Die beoordeling valt namelijk niet mee. De app van Deloitte is door 30 gebruikers beoordeeld en scoort maar liefst 21 keer slechts 1 ster van de maximale 5. Kort door de bocht vindt 70% van de gebruikers de app dus slecht. De Shake Your Job app scoort op 31 beoordelingen 19 keer 1 ster, 61% dus.

Een overzicht van de percentages 1-ster beoordelingen op basis van totaal aantal stemmen van de belangrijkste banen-apps geeft onderstaand beeld. Hoger is hier dus slechter.

  • Deloitte app – 70%
  • Shake Your Job app – 61%
  • Tempo Team app – 54%
  • Indeed app – 49%
  • Randstad app – 48%
  • NationaleVacaturebank.nl app – 40%

De apps van banen.nl en Intermediair zijn te vers en nog te weinig beoordeeld om aan dit rijtje toe te voegen. Deloitte en Shake Your Job lijken de plank met hun apps dus behoorlijk te hebben misgeslagen. De middenmoot van Tempo Team, Randstad en Indeed bevindt zich rond de 50% 1-ster beoordelingen. NationaleVacaturebank.nl lijkt eenoog in het land der blinden. Al is 40% 1-ster beoordelingen natuurlijk niet echt geweldig.

De gebruikers hebben natuurlijk altijd gelijk en vanuit dat oogpunt is er voor alle banen-app aanbieders nog een hoop werk aan de winkel.

Intermediair nu ook op Android en iPhone

april 19, 2010

Onderweg naar je sollicitatiegesprek de laatste sollicitatietips raadplegen? Of in de trein even rustig op zoek naar je droombaan? Dat kan vanaf nu met de iPhone en Android apps van Intermediair. Intermediair biedt nu een mobiele applicatie waarmee je vacatures kunt zoeken en de laatste tips kunnen raadplegen over netwerken, solliciteren en het maken van een cv.

Met de mobiele applicatie kan, net als op intermediair.nl, gezocht worden naar vacatures op basis van locatie, trefwoorden, functie en branche. Daarnaast biedt de mobiele applicatie de gebruiker de gelegenheid om de artikelen van Intermediairs arbeidsmarktexperts te lezen, verdeeld over de rubrieken ‘Netwerktips’, ‘Sollicitatietips’ en ‘CV & Brieftips’. De applicatie is beschikbaar op alle Android en iPhone toestellen en is vanaf nu te downloaden via de Android Market en App Store.

Dit is een eerste versie waarmee we bij Intermediair willen gaan kijken en leren hoe onze content op mobiel gebruikt wordt. In deze eerste versie zitten dan ook nog een aantal beperkingen. Het is nu vanuit mobiel bijvoorbeeld slechts mogelijk om direct op vacatures te solliciteren als de werkgevers de juiste informatie (mailadres of link naar sollicitatieformulier op werkgeverssite) in de vacaturetekst hebben opgenomen. Op basis van feedback van gebruikers en doorontwikkelingen aan onze eigen kant zullen we die beperkingen in volgende versies aanvullen en verbeteren.

Banen.nl iPhone app nu beschikbaar

april 14, 2010

Banen.nl heeft een iPhone app ontwikkeld die onder de naam “banen” beschikbaar is in de iPhone app store. Zelf heb ik geen iPhone dus ik kan niet testen hoe het precies werkt. Wel hieronder enkele screenshots van de app.

Banen.nl iPhone app homepage:

Banen.nl iPhone app overzicht zoekresultaten:

Een goede ontwikkeling dat steeds meer online recruitment partijen mobiel als serieus platform zien. Wel opvallend dat ze zich bijna zonder uitzondering alleen richten op de iPhone. Een gemiste kans wat mij betreft.

Dat zullen we met Intermediair anders doen. Vanuit Intermediair zullen we binnenkort voor zowel de iPhone als voor Android een app lanceren. De eerste versie van de apps is inmiddels klaar en het wachten is op goedkeuring door Apple. In de app zullen we ons niet slechts richten op het zoeken en vinden van vacatures maar zullen we ook al een groot deel van de carriere-informatie aanbieden. Op weg naar je sollicitatiegesprek lees je dan via de app nog even de laatste tips.

Van de Intermediair apps hier alvast een voorproefje.

Intermediair Android app:

Intermediair iPhone app:

538baan.nl is eenmalige actie rondom dag van de arbeid

april 12, 2010

Het lanceren van 538baan.nl was dan wel geen 1-april grap, een serieuze concurrent van de vacaturesites zal het ook niet worden. 538baan.nl is  een eenmalige, ludieke bedoelde, actie van het radiostation rondom de dag van de arbeid op 1 mei. Blijkbaar. Dat maak ik in ieder geval op uit informatie van een betrouwbare bron. 😉

Dat had Radio538 wel even wat duidelijker kunnen communiceren. Of niet?

Nu is het wachten op 1 mei. Wat gaat het radiostation dan doen op de radio met de inmiddels 381 geplaatste vacatures? Ze 1 voor 1 voorlezen?

Radio538 begint eigen vacaturesite

april 6, 2010

Radio538 is een vacaturesite begonnen: 538baan.nl. Hierop vacatures plaatsen is blijkbaar gratis. Dit staat er op de homepage:

Personeel nodig? Naar het leukste radiostation luisteren natuurlijk ook de leukste mensen. Plaats daarom nu je vacature op 538baan.nl. Dit is de nieuwe gratis mogelijkheid om je vacature onder de aandacht te brengen van miljoenen 538 luisteraars.

Het laatste zinnetje is interessant. Hieruit zou je kunnen opmaken dat het plaatsen van een vacature leidt tot exposure op radio. Hoe ze dat precies gaan doen wordt niet duidelijk.

Verder valt op dat ze in de presentatie van de vacatures aan werkzoekers tonen hoe vaak er op een vacature is gesolliciteerd. Dat is een functionaliteit die je nog nauwelijks ziet op vacaturesites. Of je er iets aan hebt is overigens nog maar de vraag? Zowel voor de werkzoekers als voor een werkgever. Het ziet er in ieder geval zo uit:

Een interessante move van Radio538. Het is een slechte 1 april grap dacht ik eerst. Maar het is natuurlijk allang geen 1 april meer. Waarom begin je als radiostation een vacaturesite? Wat zullen adverteerders als Monsterboard.nl en NationaleVacaturebank.nl gaan doen? Traditiegetrouw adverteren zij bij Radio538. Zullen ze daarmee doorgaan nu Radio538 een concurrent is geworden die gratis vacatureplaatsingen in de markt zet?

Alicia Keys zoekt blogger via Monster.com

april 6, 2010

Alicia Keys zoekt een nieuwe blogger voor haar site iamasuperwoman.com en roept daarbij de hulp in van jobboard Monster.com. Monster gaat in deze zoektocht de nieuwe zoektechnologie 6Sense inzetten. Lees hier alles over op Mashable.

Interessant om te zien dat er op dit moment 2 blogger-functies beschikbaar zijn op Monster.com:

Facebook en Twitter doen er niet toe in werving Accenture

april 3, 2010

Accenture wil in 2010 50.000 mensen werven, lees ik op CNN.com. Van dat enorme totaal verwachten ze 40% via Linkedin te werven. Dat zijn 20.000 mensen. Een profiel op Linkedin is dus zo ongeveer een must als je bij Accenture wil gaan werken. Facebook en Twitter hebben geen focus voor de consultancy gigant. Facebook is voor de ‘fun’ en Twitter heeft een te korte houdbaarheid. Hiermee is Linkedin de enige sociale site die er echt toe doet voor Accenture.

Voor het werven van de overige 60% zullen de bekende traditionele kanalen worden ingezet: headhunters, via medewerkers en vacaturesites.