Accenture wil in 2010 50.000 mensen werven, lees ik op CNN.com. Van dat enorme totaal verwachten ze 40% via Linkedin te werven. Dat zijn 20.000 mensen. Een profiel op Linkedin is dus zo ongeveer een must als je bij Accenture wil gaan werken. Facebook en Twitter hebben geen focus voor de consultancy gigant. Facebook is voor de ‘fun’ en Twitter heeft een te korte houdbaarheid. Hiermee is Linkedin de enige sociale site die er echt toe doet voor Accenture.
Voor het werven van de overige 60% zullen de bekende traditionele kanalen worden ingezet: headhunters, via medewerkers en vacaturesites.
Geef een reactie