Advertenties

Archive for the ‘Webdevelopment’ Category

Linkedin-upload weer terug op Intermediair.nl

maart 4, 2012

De lancering van de nieuwe site van Nationalevacaturebank.nl vorige week zaterdag was ook voor Intermediair.nl goed nieuws. Want voor Intermediair.nl betekende dat de terugkeer van de Linkedin-import bij het plaatsen van je cv.

Een functionaliteit die de site in juni 2008 als een van de eerste vacaturesites introduceerde. Echter, met de San Diego lancering van vorig jaar verdween de functie om onbegrijpelijke redenen. Om nu, na tien maanden, dus weer terug te keren. En dat is heel fijn voor gebruikers.

Update 5 maart 2012: blijkbaar is de Linkedin-update al wat langer terug van weggeweest, begrijp ik van iemand van Intermediair.

Advertenties

Waarom laat Monsterboard zijn testvacatures online staan?

maart 2, 2011

Testen, testen en nog eens testen. Dat is heel belangrijk. Maar om nou test-vacatures in je database te laten staan? Dat komt wel een beetje amateuristisch over. Of niet?

Check dan eens de zoekresultaten op het trefwoord ‘test’ op Monsterboard.nl. Dat levert uiteraard een hoop vacatures vooor test engineers en test managers op. Maar ook een aantal echte test vacatures van Monsterboard zelf. Die dus bedoelt zijn om iets te testen. Op zich begrijpelijk. Maar na de test haal je die vacatures er toch direct uit? Anders krijg je dus dit:

En dit:

De Persgroep start nieuwe vacaturesite: Werkendichtbij.nl

februari 12, 2011

De Persgroep heeft een nieuwe vacaturesite gelanceerd: Werkendichtbij.nl. Al weken werd voor deze nieuwe site promotie gemaakt in de kranten van de Persgroep. Maar nu is de site dan echt live. En het idee lijkt op zich goed. Want dichtbij huis werken, wie wil dat nou niet. Niet de dagelijkse file of een tergende reis met het OV.

Maar voor Werkendichtbij.nl is er nog flink wat werk aan de winkel. Aangezien de site is gesierd met een beta-knop zijn ze zichzelf daarvan bewust bij de Persgroep lijkt het. De site, en zeker de homepage, had veel beter gekund. Er schort namelijk nogal wat aan.

Zo ontbreekt een automatische locatie-herkenning bij het bezoeken van de site. Dat zou wel handig geweest zijn en ook heel relevant als je credo ‘aan de slag in jouw regio’ is. Uiteraard ook met optie om daar dan als bezoeker geen gebruik van te maken.

Verder is de primaire zoekfunctie op de homepage echt onzinnig. Daar word je namelijk gevraagd je woonplaats in te geven. Een straal te kiezen en dan op zoek te klikken. Wie heeft dat verzonnen? Dat levert natuurlijk per definitie een hoop niet relevante zoekresultaten op. Waarom ontbreekt hier een trefwoord optie?

Aan de rechterkant biedt de site een volledig overbodige lijst met laatst toegevoegde banen. Ik wil relevante banen! Ook  zijn ze niet eens op locatie gebaseerd. Lekker dichtbij werken zo met banen in Spijkenisse (100 km ver) en Blerick (178 km ver).

De Google ads helemaal onderaan de homepage geven het geheel helemaal een trieste aanblik. Zeker als daar dan een advertentie verschijnt van een vacaturesite in Limburg. Hoezo werken dichtbij? Dit kan zoveel beter.


De Persgroep en nieuwe media; het blijft een moeizaam huwelijk.

Update 14 feb. 2011: Werkendichtbij.nl is een exacte kopie van Regiojobs.be. Regiojobs is de regionale vacaturesite van De Persgroep in Belgie. In Belgie is de site blijkbaar zo’n succes dat een doorvertaling naar Nederland is gemaakt.

Marc Canter: “In the future all jobs will require tech skills”

september 4, 2010

Marc Canter, groot geworden bij Macromedia en nu vooral bekend van zijn visie op de Open Mesh, is in Ohio een nieuw Digital City project begonnen. Op Youtube staat een kort interviewtje waarin hij toelicht en uitlegt waar hij precies mee bezig is.

Terwijl hij vertelt geeft hij in een paar zinnen ook zijn visie op de ontwikkeling van werk. Hij zegt onder andere: “In the future all jobs will require tech skills”. Ook heeft hij het over het gebruiken van social media om innovatie in de ontwikkeling van werknemers te realiseren. Interessant.

Op Emerce eDay op 16 september is Marc Canter een van de sprekers. Hopelijk zullen we dan meer horen van zijn ideeen over digitale banen in een duurzame en digitale wereld.

Intermediair app: een update

augustus 9, 2010

Eind juli verscheen op de blog Recruiting Roundtable Nederland een bericht over de 16 populairste recruitment-apps voor de iPhone. In de top 100 van populairste zakelijke apps stonden maar liefst 10 vacature- en carriere-apps. Met op een mooie zevende plaats in deze top 100 de app van Intermediair.

Inmiddels zijn we twee weken verder en staat de Intermediair-app in die lijst zelfs op plek 5 en nadert daarmee de app van Indeed.com die de vierde plaats inneemt in dit overzicht. Een interessant lijstje om in de gaten te blijven houden.

Of het stijgen in deze lijst aan de verbeteringen ligt die medio juli in de app zijn doorgevoerd is moeilijk na te gaan. De Intermediair-app is ten opzichte van de allereerst versie die in april in de app-store verscheen op een aantal punten verbeterd. Voornaamste kritiek van gebruikers was dat de app traag was en dat vacatures niet konden worden opgeslagen. De belangrijkste verbeteringen zijn dan ook:

  • Vacatures kunnen worden opgeslagen, doorgemaild en gedeeld
  • Informatie over cv’s, sollicitatiebrieven ed. wordt in de app opgeslagen en is dus ook zonder internetverbinding te raadplegen

Zowel de app voor de iPhone als die voor Android hebben deze verbeteringen in zich. De weergave van vacatures in de app is bij sommige vacatures nog niet optimaal. Aan die verbetering wordt nog gewerkt. Inmiddels is de mobiele app van Intermediair door meer dan 10.000 mensen gedownload.

Ook via Twitter wijzen gebruikers elkaar op de app en de meerwaarde die de app heeft in het zoeken naar werk. Leuk om te lezen.


De app zelf uitproberen? Dat kan. Kijk op intermediair.nl/mobiel.

Design Vettebanen.nl geript door beunhaas

december 28, 2007

Begin december startte IntermediairForward.nl met de actiesite Vettebanen.nl. Dit inspireerde een designbureau in Nijmegen tot het betere ripwerk met Vetteacties.nl. Niet alleen de naam is afgeleid van, maar het complete design werd door deze beunhazen geript. Niet zo netjes. Of geldt hier, beter goed gejat dan …?

Het origineel:
vette_banen_thumb.jpg

De kopie:
vette_acties_thumb.jpg

Dit doet me altijd weer denken aan de praktijken een jaar of 5 geleden van DeWebhoster. Dat was echt zo’n webparasiet.

Update (zat. 29 december 2007): de kopie-site is offline gehaald. Een screenshot is er nog wel. Op de vraag aan het betreffende designbureau of ze dit normaal vonden was de reactie: “Mag dit niet dan?”. Nee, dat mag dus niet. Het is onverstandig en onfatsoenlijk.

Update (ma. 7 januari 2008):
de kopie-site is weer terug!! Toegegeven, het wijkt nu allemaal wat meer af van het origineel, maar erg smakelijk is het er niet op geworden. Wat een bagger.

Update (vr. 17 juni 2011): bericht is anoniem gemaakt.

Planet music stream is kansloos

december 22, 2007

coupon-logo.pngAls planet-abonnee (ik stam zelfs nog uit de World Acces-tijd!) krijg je toegang tot Planet Music Stream. Dat wordt binnenkort Planet Music, vraag me niet waarom. Als introductie-actie krijgen abonnees nu drie maanden gratis toegang. Althans, als je Internet Explorer gebruikt. Firefox-gebruikers krijgen toegang tot deze mooie pagina. De uitleg is ook compleet kansloos. Nergens staat aangegeven dat het niet werkt onder Firefox. Er staat wel dat het alleen werkt onder Windows. Dat gebruik ik.

Reactie van Planet Music:

“Helaas zijn wij afhankelijk van de meningen van de platenmaatschappijen SonyBMG, Universal, EMI en Warner die ons verplichten om al de muziek die gestreamed wordt te voorzien van DRM 10. Hierdoor is het helaas niet mogelijk om ondersteuning te bieden voor alle browsers en alle operating systemen.”

Maar dat staat er op de uitleg-pagina voor Firefox-gebruikers helemaal niet bij. Terwijl deze informatie wel relevant en verhelderend zou zijn. Hiermee zetten de platenmaatschappijen en Planet.nl/KPN zich voor schut wat mij betreft. En zijn ze mij als klant voor de dienst kwijt.


%d bloggers liken dit: