Ruim een half jaar nadat Google zijn ‘suggest’ dienst beschikbaar maakte binnen de .com versie van de site is deze nuttige service nu ook beschikbaar op google.nl. Dat is natuurlijk hartstikke handig. Zeker voor grote bekende merken die goed scoren op voor hen belangrijke keywords. Google Suggest zal automatisch meer verkeer gaan sturen naar deze populaire zoektreffers. Sites die het meer van de long tail in zoekgedrag moeten hebben zullen waarschijnlijk minder verkeer vanuit Google krijgen.
Google Suggest nu ook in Nederlandse versie beschikbaar
april 2, 2009Nu ook volop banen zoeken op Twitter
maart 19, 2009De zoekmachines schieten als paddestoelen uit de grond. Naast de heel specifiek op Nederland gerichte site CVinder.nl om CV’s te zoeken werd gisteren ook TwitterJobSearch.com gelanceerd. En zoals de naam al doet vermoeden zoekt deze zoekmasjien op twitter naar vacatures. Heel nieuw is dit idee niet. In Nederland kunnen we al een tijdje uit de voeten met Twitjobs.nl.
HRbase bereikt al meer dan 6.000 hr professionals
maart 19, 2009
HRbase, het exclusieve netwerk voor HR professionals, gaat lekker. Het aantal van 6.000 leden is inmiddels gepasseerd. Dat lijkt me niet gek voor een netwerksite die nog geen jaar bestaat. Ik zie ook veel activiteit op de site, maar ben toch wel benieuwd hoeveel daadwerkelijk actieve leden er zijn, en wat die dan voornamelijk doen?
Panic button op vacaturesite
maart 18, 2009Vacaturesites worden het vaakst bezocht op werkdagen tussen negen en vijf. Vanaf het werk dus. Maar ontevreden werknemers willen natuurlijk niet dat hun baas getuige is van de online zoektocht naar de nieuwe droombaan. De Britse vacaturesite FEcareers.co.uk speelt daarop in met een geinige gimmick; een ‘Panic Button’ linksboven in de site. Klik erop en je komt onmiddelijk op het zoekscherm van de Engelse Google.
Nu heel gemakkelijk cv’s vinden via CVinder.nl
maart 18, 2009
Het CV blijft voor werkzoekers en werkgevers nog een belangrijk document in het wervingsproces. Het vinden van relevante cv’s is echter geen sinecure. Naast de mogelijkheden die vacaturesites met grote cv-databases bieden staat het web ook vol met cv’s op persoonlijke homepages van mensen. Maar hoe vind je die? Dat is nog niet zo eenvoudig.
Althans, dat was tot voor kort niet zo eenvoudig. Ook niet via Google. CVinder.nl, een nieuw initiatief van Netwerven, maakt het vinden van cv’s wel heel eenvoudig. En toch gewoon via Google! Een mooie aanvulling voor recruiters naast de cv’s die de grote jobboards en Linkedin bieden.
Companyrating.nl grootste site voor meningen over bedrijven
maart 10, 2009‘Companyrating ligt op intensive care, in kritieke toestand’, schreef recruitmentmatters.nl afgelopen 24 februari. VNU Media zal de stekker wel uit de site gaan trekken is de conclusie. Deze stelling en conclusie zijn niet op feiten maar eerder op vooroordelen en aannames van de stukjesschrijver gebaseerd. De mening van de schrijver is gebaseerd op de Alexa ranking van Companyrating.nl en op onvolledige berichtgeving over VNU Media in de media. Twee nogal dubieuze bronnen natuurlijk. De ware bron, VNU Media, is niet geraadpleegd voor zover ik weet.
Hoe zit het wel? Companyrating.nl is binnen een half jaar de meest succesvolle site in Nederland waar werknemers hun mening kunnen geven over (ex-)werkgevers. De site is zonder enige marketinginspanning in zes maanden kwa bezoek (ongeveer 30.000 unieke bezoekers) en bezoekersactiviteit de meest succesvolle site in dit genre. De site-bezoekers voegden in die periode 1.800 bedrijven toe en plaatsten meer dan 6.600 reviews. Dat betekent al meer dan 3 reviews gemiddeld per bedrijf. Deze cijfers zijn gewoon via de site inzichtelijk.
Met deze cijfers laat Companyrating.nl concurrerende sites als Jobinsider.nl (kennen we van Dragon’s Den) en Jobber.nl ver achter zich. Daar beperkt het aantal bedrijven en meningen zich tot een handjevol.
Er is geen enkel signaal dat VNU binnenkort zal stoppen met Companyrating.nl. Integendeel, wie de verantwoordelijken bij VNU hierover spreekt zal een heel ander geluid horen.
Nominaties Spin Awards 2008 bekend
maart 9, 2009De nominaties voor de Spin Awards 2008 zijn bekend. Uit de honderden inzendingen zijn de vakjury in de verschillende categorieen 51 genomineerden gekozen. Zo goed als alle recruitment-gerelateerde inzendingen zijn niet door deze eerste schifting gekomen. De kans dat er een recruitment-winnaar komt is dan ook zo goed als uitgesloten.
Spin Awards inzendingen online recruitment
februari 18, 2009
Sinds 1998 worden jaarlijks de SpinAwards uitgereikt. De SpinAwards zijn de Nederlandse jaarprijzen voor creativiteit in interactieve communicatie. De inzendingen voor dit jaar zijn binnen en het is natuurlijk bere-interessant eens te kijken hoeveel carriere- en arbeidsmarkt gerelateerde inzendingen er zijn. En dat valt op zich niet tegen.
Beste website concept:
Beste crossmedia concept:
- Verplaats je carriere – Koninklijke Landmacht
- Accenture Recruiting campagne – Accenture
- Accenture Referral – Accenture
- En nu jij! – Dienst Justitiële Inrichtingen/Rijks- en particuliere justitiële jeugdinrichtingen
- Word persoonsbeveiliger – De Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging
Beste media-inzet:
- Verplaats je carriere – Koninklijke Landmacht
Beste mobiele concept:
Beste design:
- CompanyRating – Intermediair
Beste gaming concept:
Beste online campagne:
Beste innovatie:
- Digitale Leiderschapstest – Koninklijke Landmacht
- Medewerkers vertellen – Werkenbijhetrijk
- Twitjobs – Media Embassy
Opvallend dat er vooral vanuit de overheid inzendingen zijn gedaan. Is het zo slecht gesteld binnen het bedrijfsleven als je kijkt naar creatieve en interactieve arbeidsmarkcommunicatie? Half maart worden de nominaties bekend gemaakt. De vraag is hoeveel van bovenstaande inzendingen daarbij zullen zitten?
Update 19 feb.: Oeps, The Assignment was aan mijn aandacht ontschoten. Dit initiatief van Mindgame en intermediair.nl is ingezonden in de categorie voor ‘beste gaming concept’.
Intermediair wint publieksprijs ‘mooiste cover 2008’
februari 13, 2009
Naast een veelbezochte website voor hoogopgeleiden heeft Intermediair ook een veel gelezen blad voor hoogopgeleiden. Dit blad staat bekend om zijn spraakmakende covers. Dat de lezer van het magazine het daar mee eens is blijkt. Intermediair heeft namelijk afgelopen woensdag de publieksprijs gewonnen in de strijd om de ‘Mooiste cover award 2008’.
I-kloon 