Archive for the ‘Social networks’ Category

« Oudere berichten
Nieuwere berichten »

Minder inzet vacaturesites in 2011

januari 21, 2011

Consultancy bureau Corporate Executive Board hield eind vorig jaar een enquete onder Amerikaanse bedrijven en vroeg ze naar de inzet van vacaturesites in 2011. 24% van de bedrijven gaf aan dat ze van plan zijn om vacaturesites minder te gaan inzetten. 80% gaf aan juist meer gebruik te willen gaan maken van alternatieve wervingsmethoden als referrals en natuurlijk Linkedin en Facebook.

Het hele artikel hierover met de aantrekkelijke kop ‘Recruiters Rethink Online Playbook’ en nog meer wetenswaardigheden over online recruitment in Amerika in 2011 lees je op de site van de Wall Street Journal.

Geplaatst in Online recruitment, Social networks | Leave a Comment »

Linkedin Brand You leuke gimmick

november 16, 2010

Starbucks, Coca Cola, Apple en Google zijn de merken die volgens de Brand You Survey van Linkedin bij mij passen. Brand You kwalificeert mij dan ook als een Global Guru! Een guru! Hou op.

Een leuke gimmick die Brand You Survey van Linkedin. Meer niet. Veel toegevoegde waarde heeft het niet voor mij. Zeker geen tool die veel toevoegt in mijn carriereplanning. En dan de uitkomst. Een guru? Kom nou toch. Daar zijn er al genoeg van.

Ook nieuwsgierig hoe je zelf uit de bus komt? Welke merken er met jouw gedrag worden geassocieerd? Ga dan naar BrandYou en zie hoe jouw brand ervoor staat.

Geplaatst in Nieuwe sites, Online recruitment, Social networks | Leave a Comment »

De community manager in beeld

oktober 12, 2010

In het programma Ochtendspits zat gisteren een itempje over het nieuwe beroep van community manager.

Geplaatst in Online recruitment, Social networks | Leave a Comment »

Marc Canter: “In the future all jobs will require tech skills”

september 4, 2010

Marc Canter, groot geworden bij Macromedia en nu vooral bekend van zijn visie op de Open Mesh, is in Ohio een nieuw Digital City project begonnen. Op Youtube staat een kort interviewtje waarin hij toelicht en uitlegt waar hij precies mee bezig is.

Terwijl hij vertelt geeft hij in een paar zinnen ook zijn visie op de ontwikkeling van werk. Hij zegt onder andere: “In the future all jobs will require tech skills”. Ook heeft hij het over het gebruiken van social media om innovatie in de ontwikkeling van werknemers te realiseren. Interessant.

Op Emerce eDay op 16 september is Marc Canter een van de sprekers. Hopelijk zullen we dan meer horen van zijn ideeen over digitale banen in een duurzame en digitale wereld.

Geplaatst in Online recruitment, Social networks, Webdevelopment | Leave a Comment »

Mail meest gebruikte manier van delen op intermediair.nl

april 27, 2010

Bijna een jaar geleden werd intermediair.nl compleet vernieuwd. Nieuwe lay-out aan de voorkant en nieuwe opbouw van cms en techniek aan de achterkant. De site moest beter worden ingedeeld, overzichtelijker en gebruiksvriendelijker worden. Ook werd de mogelijkheid ingebouwd om direct vanuit de site artikelen, content en vacatures te delen.

Laten we nu eens inzoomen op het gebruik van die ‘deel’ optie. Wordt dat wel gebruikt? En hoe dan? Hieronder een overzicht van de top-9 meest gebruikte deel-mogelijkheden over het afgelopen jaar op intermediair.nl.

Hotmail 31%
Gmail 20%
Linkedin 14%
Twitter 10%
Hyves 9%
Facebook 5%
Nujij 4%
E-mail (form) 4%
Yahoo Mail 3%

Mail wordt dus het vaakst ingezet bij het delen van artikelen en vacatures. Waarbij Hotmail met kop en schouders boven concurrent Gmail uitsteekt.

Het item dat het vaakst gedeeld werd is ‘Acht doodzonden op je cv‘.

Geplaatst in Online recruitment, Social networks | Leave a Comment »

Keert Nederland zich af van Hyves?

augustus 30, 2009

Als we Google Trends mogen geloven dan gaat het goed de verkeerde kant op met Hyves.nl. Vanaf oktober 2008 daalt de traffic op de site gestaag. Is dit een teken? Keert Nederland zich af van Hyves?
hyves_goingdownGelukkig voor Hyves.nl zijn de nodige vraagtekens te zetten bij de betrouwbaarheid van Google Trends als traffictool.

Geplaatst in Mening, Social networks, Webstatistieken | 1 Comment »

Ininterim.nl verandert in sociaal netwerksite

maart 27, 2009

Medio november 2007 werd Ininterim.nl gelanceerd als marktplaats voor lucratieve opdrachten voor interimmers. Anderhalf jaar later heeft de site een complete gedaanteverwisseling ondergaan. Ininterim.nl is een sociaal netwerk voor interimmers geworden, zoals bijvoorbeeld HRbase.nl dat is voor HR-professionals. Via de nieuwe site kunnen interimmers, opdrachtgevers en interimbureaus direct met elkaar in contact komen. Via het netwerk kunnen interimmers daarnaast kennis delen, vragen stellen en interimnieuws en evenementen plaatsen.

Geplaatst in Nieuwe sites, Online recruitment, Social networks, Webhistorie | Leave a Comment »

HRbase bereikt al meer dan 6.000 hr professionals

maart 19, 2009

hrbaseHRbase,  het exclusieve netwerk voor HR professionals, gaat lekker. Het aantal van 6.000 leden is inmiddels gepasseerd. Dat lijkt me niet gek voor een netwerksite die nog geen jaar bestaat. Ik zie ook veel activiteit op de site, maar ben toch wel benieuwd hoeveel daadwerkelijk actieve leden er zijn, en wat die dan voornamelijk doen?

Geplaatst in Online recruitment, Social networks | Leave a Comment »

Ontslagen werknemers vormen groepen op Linkedin

januari 3, 2009

laidoffOp Linkedin.com zijn eind 2008 met dank aan de economische tegenwind zogenaamde ‘laid off’ groepen als paddestoelen uit de grond geschoten. Naast wat algemenere groepen van werklozen/werkzoekenden zijn er ook enkele specifieke groepen waarin alleen ontslagen collega’s van een bepaald bedrijf gevraagd wordt samen te komen:

Dit lijkt tot nog toe een puur Amerikaans verschijnsel te zijn. Ook hebben de groepen nog nauwelijks (op de oprichters van de groep na) leden. Toch ben ik benieuwd of er ook NL-groepen zullen komen en van welke bedrijven dan? Zouden deze groepen een goudmijntje voor recruiters kunnen worden?

Tags:, ,
Geplaatst in Online recruitment, Social networks | 4 Comments »

Sociale netwerken beginnen te kraken

februari 5, 2008

socntwk.jpgGebruikers worden ‘sociale netwerken-moe’, zo lijkt het. Het medio november gestarte Volkskrant Banen netwerk heeft in 3 maanden ruim 700 leden opgebouwd, waarvan een groot deel ofwel PCM-medewerker is ofwel betokken is geweest bij de bouw van de site. Dat lijkt me geen succes en de vraag is wanneer hier de stekker uitgetrokken wordt?

En nu beginnen ook de eerste barsten in Facebook en Myspace te ontstaan. Bij Facebook wordt het mogelijk om met een druk op de knop alle openstaande uitnodigingen te negeren. Bij MySpace gaat het nog een stukje verder. Daar was het vorige week woensdag namelijk Internationale Delete Je MySpace Account dag.

Geplaatst in Social networks, Webhistorie | Leave a Comment »

« Oudere berichten
Nieuwere berichten »