I-kloon

Consultancy bureau Corporate Executive Board hield eind vorig jaar een enquete onder Amerikaanse bedrijven en vroeg ze naar de inzet van vacaturesites in 2011. 24% van de bedrijven gaf aan dat ze van plan zijn om vacaturesites minder te gaan inzetten. 80% gaf aan juist meer gebruik te willen gaan maken van alternatieve wervingsmethoden als referrals en natuurlijk Linkedin en Facebook.

Het hele artikel hierover met de aantrekkelijke kop ‘Recruiters Rethink Online Playbook’ en nog meer wetenswaardigheden over online recruitment in Amerika in 2011 lees je op de site van de Wall Street Journal.

This entry was posted on januari 21, 2011 at 6:03 pm and is filed under Online recruitment, Social networks. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.