Online recruitment | I-kloon

Archive for the ‘Online recruitment’ Category

Meningen over bedrijven op CompanyRating

augustus 21, 2008

CompanyRating is een nieuw initiatief van Intermediair, het platform voor hoogopgeleiden van VNU Media. CompanyRating is in het leven geroepen voor werknemers en leeft ook dankzij de bijdragen van werknemers. Iedereen die professioneel ervaring heeft met een bedrijf kan bijdragen. Of je er nu werkt, gewerkt hebt of gesolliciteerd.

CompanyRating heeft als doel: snel en eenvoudig inzicht geven in bedrijven en instellingen waar hoogopgeleiden werken. Specifiek gaat het daarbij om zes criteria: inhoud van het werk, sfeer, doorgroeimogelijkheden, werkdruk, vrijheid en beloning. Ongeacht of het nu gaat om commerciele of non-profit organisaties, in welke branche dan ook.

Geplaatst in Nieuwe sites, Online recruitment | 3 Comments »

Ik kan helemaal niks op wesb.nl

augustus 14, 2008

Als je de eerste vier letters van de woorden ‘werving en selectie bureau’ neemt, dan krijg je wesb. Wesb lijkt heel erg op wesp. Het klinkt bijna hetzelfde en verschilt maar een letter. Nou, dat is leuk. Dan maak je een vacature-site op de url wesb.nl en kies je een wesp als beeldmerk.

De site is al actief sinds 2007. Aangezien ik een bovengemiddelde interesse heb in vacaturesites heb ik maar even snel een profieltje aangemaakt. Ik ontvang een bevestigingsmail met de logingegevens. Maar dan … gebeurt er niks. Hop, uitloggen dan maar en opnieuw inloggen. Weer niks, ik krijg geen vacatures te zien, kan ook geen vacatures zoeken. Ik kan niks op wesb.nl. Waarom dan een login-account aanmaken? Dit is waardeloos. Snap ik het niet? Zijn die 140 enthousiastelingen op de wesb-hyves slimmer dan ik?

‘Join our Revelution’ roept wesb.nl. Welke revolutie? Die van de non-functionaliteit?

Geplaatst in Nieuwe sites, Online recruitment | 1 Comment »

Sales, sales en nog eens sales op Careerbuilder.com

juni 28, 2008

Schokkend nieuws uit Amerika. Een anonieme ex-medewerker van Careerbuilder.com doet op Cheezhead een boekje open over de sales-methodes van de grootse jobboard in de VS. In de sales-training werden nieuwe medewerkers op het hart gedrukt geen zaken te doen met de HR-afdelingen van klanten. Het moest gaan om verkoop en niet om advies aan klanten om HR-problemen helpen op te lossen.

“Not to mention their inside sales reps are required to make 125 outgoing calls-per-day.”

Dat betekent 15 gesprekken per uur, uitgaand van een 8-urige werkdag. Dat komt neer op een gemiddelde gespreksduur van 4 minuten. Dat lijkt me inderdaad geen tijd om een klant een uitvoerig HR-advies te geven op basis van goed doorgesproken behoeften.

Geplaatst in Online recruitment | Leave a Comment »

R.I.P. Kangarooster

juni 22, 2008

Ruim een jaar na lancering is vacaturesite Kangarooster (LET OP: klikken op de link leidt tot een error-page) niet meer. De site die met een unieke benadering (matching van cv’s en banen) zou komen is nooit wat geworden. De makers hadden echter grote ambities.

“De komende maanden gebruiken we om het aantal vacatures op Kangarooster snel te laten groeien. Daarvoor bieden we bedrijven de kans om gedurende drie maanden vacatures gratis te plaatsen. Tegelijkertijd gaan we natuurlijk hard aan de slag om kandidaten naar Kangarooster te laten komen”, riep men in maart 2007.

Groei van vacatures en kandidaten naar de site. Het is er nimmer van gekomen. Meer dan 5 banen stonden er nooit op volgens mij.

Vreemd genoeg is het weblog van de site nog wel live, al stamt het laatste bericht van juni 2007. Triest.

Geplaatst in Nieuwe sites, Online recruitment, Webhistorie | Leave a Comment »

Linkedin-koppeling op intermediair.nl

juni 12, 2008

Gisteren lanceerde intermediair.nl een voor Nederland aardig unieke extra. Op de pagina waarop je je cv kunt plaatsen kun je er nu ook voor kiezen je Linkedin-profiel te importeren. Dat werkt lekker makkelijk.

Geplaatst in Online recruitment | Leave a Comment »

Google Adwords EK-inhaker van intermediair.nl

juni 10, 2008

De leukste EK-inhaker? De Welpie-commercial van AH? De Heineken Trom-pet? Nee, de beste EK-inhaker is wat mij betreft de Google Adwords campagne van intermediair.nl. Gedurende de wedstrijden van het Nederlands elftal probeert intermediair.nl niet-voetballiefhebbers hun cv te laten plaatsen. Zie screenshot.

Geplaatst in Online recruitment, Search, Sport | 2 Comments »

Nieuwe tv-commercial Monsterboard.nl

mei 27, 2008

Het was de afgelopen maanden aardig stil vanuit Monsterboard.nl. Nu zijn ze terug met een nieuwe tv-commercial.

Een overduidelijke Amerikaanse commercial, wat mij betreft. Mooi gemaakt daarnietvan. Toch jammer dat de NL-marketeers van Monsterboard niet meer zelf hun campagnes kunnen/mogen maken.

Geplaatst in Online advertising, Online recruitment | Leave a Comment »

Meer spelfouten dan vacatures op Orangejob.nl

mei 27, 2008

Na Carrierescout is Orangejob.nl de volgende nieuwe vacaturesite die deze lente het licht ziet. En met welhaast Cruijffiaanse volzinnen leggen ze even uit wat ze gaan doen:

“OrangeJob.nl is een site welke zich richt op kwaliteit. Wij gaan ons sterk vertegenwoordigen in het MBO/HBO/WO segment.”

Zal mij benieuwen of het echt iets gaat worden. Op dit moment is het aantal spelfouten in de site vele malen groter dan het aantal vacatures. Helemaal vreemd is het de tab ‘lifestyle’. Daarachter bevinden zich ingangen naar nieuwsberichten over auto’s, reizen en uitgaan. Iemand een idee waar dat goed voor is op een vacaturesite?

Geplaatst in Nieuwe sites, Online recruitment, Webhistorie | Leave a Comment »

Nieuwe opdracht in The Assignment

mei 19, 2008

Eind april startte The Assignment met een opdracht van de Provincie Noord-Holland. Nauwelijks drie weken later is het alweer tijd voor de volgende ronde in deze interactieve wervingsgame. Nu is de opdracht van Page Personal om binnen de kortste keren 3 teammanagers te vinden voor een klant. Voor iedereen die weleens personeel geworven heeft lijkt me deze opdracht een eitje. Succes.

Geplaatst in Fun/Games/Entertainment, Nieuwe sites, Online recruitment | Leave a Comment »

Werving voor java-specialisten via thecodebreaker.nl

mei 14, 2008

Via een banner op intermediair.nl landde ik zojuist op www.thecodebreaker.nl. Een interactieve game aangeboden door CapGemini voor de werving van java-developers. Leuk gedaan en inspelend op een actueel thema.

Geplaatst in Fun/Games/Entertainment, Nieuwe sites, Online advertising, Online recruitment | Leave a Comment »