Daar is er weer een. Een wervingsvideo van Google. Van het Poolse kantoor in Wroclaw deze keer. Ook deze keer is het beeld hetzelfde als in de andere Google wervingsvideo’s. Een tafelvoetbal, een poolbiljart, zitzakken en grote ballen om op te zitten. En het eten natuurlijk. Laten we het eten niet vergeten.
Archive for the ‘Online recruitment’ Category
Wervingsvideo van Google Wroclaw
september 17, 2010Mooi staaltje employer branding van Independer.nl
september 13, 2010
Amerikanen werken graag bij organisaties waar je lekker kunt eten. Dat is de strekking van het verhaal ‘Eetvoorwaarden op recruitmentsites’ op HRlog.nl. Leuk om te lezen. Nederlandse bedrijven zijn blijkbaar te nuchter om hun eetcultuur te delen met de buitenwereld. Of er is waarschijnlijk geen eetcultuur die de moeite van het promoten waard is. Eet een boterhammetje kaas, dan eet je al gek genoeg.
Maar natuurlijk zijn er nog heel veel andere terreinen denkbaar waarop werkgevers zich wel zouden kunnen onderscheiden. Independer.nl heeft dat heel goed begrepen toen zij bezig gingen met het traject om de tv-commercial ‘Indy’ te produceren voor het merk. Wat independer.nl gedaan heeft vind ik naar Nederlandse maatstaven redelijk uniek en heel goed.
In het kader van transparantie hebben zij op de corporate weblog het hele proces rondom de productie van de tv-commercial uit de doeken gedaan in The making of Indy. Van video-interviews met medewerkers en het reclamebureau tot inzichten in welke keuzes er gemaakt moesten worden. Uiteraard komen er ook zaken niet aan bod, maar desondanks een interessant kijkje in de keuken bij de marketingafdeling van Independer.nl. En daarmee wat mij betreft een sterk staaltje employer branding van deze op het oog sympathieke werkgever.
Banen.bol.com heeft ook een panic button
september 7, 2010
Nadat ik eerder op een Engelse en een Amerikaanse vacaturesite een panic button zag pronken ben ik er nu een tegengekomen op een Nederlandse wervingssite. En niet op zomaar een wervingssite. Nee, het is een panic button op de vacaturesite van Bol.com. Check rechtsboven op banen.bol.com!
De landings-url achter de knop is wel een beetje vreemd. Die leidt je namelijk naar de homepage van bol.com. Wat zou je baas erger vinden? Dat je in zijn tijd naar een baan bij bol.com zoekt of dat je lekker aan het shoppen bent onder werktijd?
Wervingsvideo, soort van, van Campaign Monitor
augustus 26, 2010Op Youtube laten zien hoe tof, vet en hip je bedrijf wel niet is. Stukje employer branding zeg maar. Google doet het, Twitter doet het, Monster doet het. Het in Sydney gevestigde bedrijf Campaign Monitor, gespecialiseerd in het maken van e-mail software, doet het ook. Niet onaardig.
Nog een vacaturesite met een panic button
augustus 24, 2010Begin 2009 spotte ik het verschijnsel ‘panic button’ op een vacaturesite voor het eerst. Daarvoor had ik het nooit gezien en daarna ook niet meer. Tot vandaag. Was het in 2009 de site FEcareers.co.uk, een Engelse niche vacaturesite. Vandaag kwam ik een panic button tegen op een Amerikaanse jobboard voor medisch personeel Jobs4medical.com. Jobs4medical.com is onderdeel van het grotere Localcareers.com.
Het blijft een interessant verschijnsel zo’n panic button. Op FEcareers staat de knop nog enigszins verscholen in het rood linksbovenin de pagina.
Op Jobs4medical.com (en op Localcareers.com) kun je nauwelijks om de knop heen. Integendeel zelfs, deze knop nodigt gewoon uit om erop te klikken.
Na de klik is de landingspagina achter beide paniek knoppen interessant. FEcareers stuurt je direct naar Google. Een klik op de knop van Jobs4medical brengt je naar een overzicht van 13 time management tips.
Droombaan van elke voetbalkijker
augustus 17, 2010Voetbal kijken en er 10 euro per uur mee verdienen. De droombaan van iedere man. Te mooi om waar te zijn? Niet als je de vacature voor Football Watcher bekijkt op Monsterboard.nl!
Rare vacatures (zoals die van olifantenwasser en oranjesupporter) bleken in het verleden vaak nep en onderdeel van een marketingcampagne. De vacature van voetbalkijker lijkt echt. Adverteerder Samvo is een Engels wedkantoor dat zich vooral richt op voetbal en Amerikaanse sporten.
Intermediair app: een update
augustus 9, 2010Eind juli verscheen op de blog Recruiting Roundtable Nederland een bericht over de 16 populairste recruitment-apps voor de iPhone. In de top 100 van populairste zakelijke apps stonden maar liefst 10 vacature- en carriere-apps. Met op een mooie zevende plaats in deze top 100 de app van Intermediair.
Inmiddels zijn we twee weken verder en staat de Intermediair-app in die lijst zelfs op plek 5 en nadert daarmee de app van Indeed.com die de vierde plaats inneemt in dit overzicht. Een interessant lijstje om in de gaten te blijven houden.
Of het stijgen in deze lijst aan de verbeteringen ligt die medio juli in de app zijn doorgevoerd is moeilijk na te gaan. De Intermediair-app is ten opzichte van de allereerst versie die in april in de app-store verscheen op een aantal punten verbeterd. Voornaamste kritiek van gebruikers was dat de app traag was en dat vacatures niet konden worden opgeslagen. De belangrijkste verbeteringen zijn dan ook:
- Vacatures kunnen worden opgeslagen, doorgemaild en gedeeld
- Informatie over cv’s, sollicitatiebrieven ed. wordt in de app opgeslagen en is dus ook zonder internetverbinding te raadplegen
Zowel de app voor de iPhone als die voor Android hebben deze verbeteringen in zich. De weergave van vacatures in de app is bij sommige vacatures nog niet optimaal. Aan die verbetering wordt nog gewerkt. Inmiddels is de mobiele app van Intermediair door meer dan 10.000 mensen gedownload.
Ook via Twitter wijzen gebruikers elkaar op de app en de meerwaarde die de app heeft in het zoeken naar werk. Leuk om te lezen.
De app zelf uitproberen? Dat kan. Kijk op intermediair.nl/mobiel.
Wervingsvideo Twitter op Youtube
augustus 4, 2010Werkgevers zonder wervingsvideo op Youtube zijn natuurlijk nauwelijks meer serieus te nemen. Zeker niet als je Twitter heet als bedrijf. Leuk gedaan.
Nieuwe vacaturesite voor kleurrijk talent
juli 7, 2010
Welgeteld drie vacatures heeft de nieuwe vacaturesite voor kleurrijk talent te bieden. Dat lijkt geen vliegende start voor niche-vacaturesite Maximata die claimt de enige vacaturesite te zijn die zich richt op allochtonen. Maar niche-sites hebben natuurlijk wel potentie en in die zin is de site een interessante toevoeging. Nu maar afwachten of ze hun ambities waar gaan maken. We gaan ze volgen.
Maximata is een initiatief van Colourful Business, het zakelijke netwerk voor kleurrijke ondernemers.
Overigens is Maximata zeker niet de eerste en ook niet de enige vacaturesite die zich richt op allochtonen. Jaren geleden ging Jobplaza.nl, de multiculturele cv en vacaturebank, al van start.
Update 8 juli:
En dan is er ook nog Yepjobs.nl. Yep staat voor Young Ethnic Professionals. De claim dat Maximata de enige vacaturesite voor kleurrijk talent zou zijn is dus niet waar.
I-kloon 