Twitter is het helemaal, ook voor de werving van personeel. Althans, als we een aantal prominente zelfbenoemde hr-guru’s, online recruitment-bloggers en wervingsbemoeials moeten geloven. Met grote graagte voorspellen zij het einde voor vacaturesites en zien een walhalla in de sociale media. Kijk je wat verder dan je neus lang is naar Twitter dan kun je zo je twijfels hebben. Zo blijkt een groot deel van de Twitteraars helemaal niet echt actief te zijn en heeft 80% van de twitteraars minder dan 10 volgers.
Interessant is ook het meest recente onderzoek van de Intelligence Group naar het gebruik van Twitter voor wervingsdoelen. Hun conclusie: op Twitter zitten voornamelijk mannelijke IT’ers en marketeers tussen de 30 en 40 jaar oud. Ben je naar deze mensen op zoek dan kan Twitter dus een goed kanaal zijn. Ben je naar andere mensen op zoek. Blijf dan weg van Twitter. Vooralsnog dan.
I-kloon 
Geef een reactie