35-plussers afgeschreven door werkgevers?

Gisteren was ik aanwezig op De Wereld Werft Door in het Olympisch Stadion in Amsterdam, een arbeidsmarktcommunicatie-event georganiseerd door de Intelligence Group. Aangezien ik veel te laat was kon ik slechts twee sessies bijwonen. Wat viel desondanks toch op?

  • Recruiters weten stuitend weinig van zoekmachinemarketing. Hier kunnen veel bureau’s en online marketing specialisten de komende tijd nog leuke tijden aan beleven (lees: geld aan verdienen).
  • Peter ter Horst, hoofdredacteur Intermediair, is een veel betere journalist/interviewer dan Mathijs van Nieuwkerk.
  • 35-plussers worden door bedrijven al gezien als oudere (en afgeschreven) werknemers.
  • Alle recruiters zijn van mening dat bedrijven zich wel op oudere werknemers zouden moeten richten, maar geven toe dat dit niet de praktijk is.
  • Als oudere werknemer zit je wel goed bij de Technische Unie.
  • Het recruitment-vak wordt gedomineerd door cowboys, de korte termijn en hit & run.
  • Het uitdelen van medicijnen (in dit geval Paracetamol) als relatiegeschenk gaat het helemaal worden in 2010.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers op de volgende wijze: