Glassdoor.com heeft een interessante koppeling met Facebook gemaakt: Inside Connections. Hoe het werkt leggen ze uit in onderstaande video.
Meer hierover op lees je op de Glassdoor blog.
Misschien een ideetje voor de Nederlandse vacaturesites?
Archief voor de ‘Search’ Categorie
Grootste Adwords adverteerders ‘Jobs & Education’ zijn universiteiten
januari 30, 2012De omzet van Google over 2011 was 37,9 miljard euro. Van die indrukwekkende miljarden kwam 96% uit advertenties. Google Adwords en Adsense dus. Een mooie infographic (het werd er weer eens tijd voor) hierover zie je op Venturebeat.
In die infographic zie je een verdeling van de inkomsten naar verschillende branches. Onder andere wordt ingezoomd op de categorie ‘Jobs & Education’. Daar zie je iets interessants. De top-5 adverteerders in deze categorie zijn geen jobboards of andere career-sites. Het zijn Amerikaanse universiteiten! En de budgetten die ze verstoken zijn niet gering.
Wat is er nodig om een baan bij Google te krijgen
oktober 24, 2011O man, gek word je tegenwoordig van de infographics. Geen onderwerp of er wordt een infographic van gemaakt. Toegegeven: het is over het algemeen een smakelijke manier om veel data op een interessante manier toegankelijk te maken. Maar waar houdt het op?
Ook als je wilt weten hoe je aan een baan bij Google komt heb je tegenwoordig een infographic nodig. En, ja, ook deze infographic is weer uitermate goed gevuld met handige weetjes-data. Kijk maar:
Bron: http://www.jobvine.co.za/what-does-it-take-to-get-a-job-at-google/
Google please hire me
september 20, 2011Wat doel je als je heel graag bij Google wil werken? Dan maak je een site en zorg je dat je de aandacht trekt.
Nieuwe zoekmachine voor stages: NationaleStagebank.nl
mei 11, 2011
Sinds gisteren staat NationaleStagebank.nl live. De site is een nieuwe zoekmachine naar stages en doorzoekt ruim 300 sites die stages aan bieden. Op dit moment zijn er meer dan 2200 stages beschikbaar op de site. Na bijbanen en carrieregids.nl is dit de volgende loot aan de stam van NationaleVacaturebank.nl.
Duidelijk te zien is dat de site een broertje, of zusje zo je wilt, is van banen.nl.
Monsterboard goes Google in zoekresultaten
april 11, 2011Monsterboard.nl heeft de weergave van de zoekresultaten op zijn site aangepakt. En daarbij het kunstje goed afgekeken van Google. Hieronder een plaatje van de nieuwe zoekresultaten.
Het oude zoekresultaat zag er zo uit:
Ook zijn de uitgebreide filtermogelijkheden nu aan de linkerkant van het scherm beschikbaar. Dat was rechts. Hoewel de filteropties aan de linkerkant multi-keuze zijn en daarmee dus een verbetering is de manier waarop het werkt nog niet helemaal optimaal. De zoekresultaten worden op basis van je keuze niet real time aangepast. Je moet op een aparte update knop klikken voor een vernieuwing van de zoekresultaten.
Verder valt op dat helemaal onderaan de zoekresultaten Google Adsense advertenties staan. Dat is wel een beetje goedkoop voor zo’n grote vacaturesite. Of niet?
Google biedt directe ingang naar zoekfunctie Wikipedia
december 11, 2010Google toont nu of experimenteert nu in de zoekresultaten met zoek-ingangen direct in grote databases. Dat is een interessante vernieuwing die me nog niet eerder was opgevallen. Zie het voorbeeld hieronder van Wikipedia.
Gaat Google dit op termijn voor meer sites en bij meer zoektreffers doen? Bijvoorbeeld ook bij vacaturesites? En zit je daar als gebruiker op te wachten?
Er klopt niet veel van de data in Google Trends
augustus 9, 2010Google Trends zou een beeld geven van traffic op websites. Maar niet heus. Check hieronder twee screenshots van Google Trends met data van hyves.nl. De bovenste is van augustus 2009. De onderste van augustus 2010.
Het was mij al langer bekend dat Google Trends een zeer onbetrouwbaar beeld gaf van site-bezoek. Maar dit slaat natuurlijk alles. De dalende trendlijn in de bovenste grafiek tussen januari 2009 en juli 2009 is in de onderste grafiek opeens een licht stijgende lijn geworden. In de bovenste grafiek is duidelijk dat het bezoek over de gehele periode nimmer boven de 1,5 miljoen ‘daily vistors’ lag. Kijk dan eens naar de onderste grafiek! Daar kwam het nooit onder die 1,5 miljoen. Schiet mij maar lek.
Na het stoppen van Google Wave raad ik Google ook aan zich eens te beraden op de toekomst van Google Trends. Hier heeft niemand wat aan.
Chinese jobsites rukken op in top 1000 best bezochte sites
mei 31, 2010
Vorige week publiceerde Google zijn lijst met de 1000 best bezochte websites. De lijst is tot stand gekomen op basis van data uit Google Adplanner. Facebook.com is volgens deze lijst de best bezochte site ter wereld. Tenminste, als je Google zelf en pornosites buiten beschouwing laat.
Interessant is dan natuurlijk om recruitmentsites op de lijst eens onder elkaar te zetten. Wat zien we dan? De best bezochte jobsite is Chinees. 51job.com bezet de 240e plek op de ranglijst. Ook Chinahr.com en Zhaopin.com hebben een plek veroverd in deze top 1000. Tussen deze Chinese reuzen staan de usual suspects als Monster.com en Careerbuilder.com.
De volgende jobsites zijn te vinden in de top 1000 (tussen haakjes de plaats in de top 1000):
- 51job.com (240)
- careerbuilder.com (384)
- zhaopin.com (447)
- monster.com (478)
- indeed.com (537)
- chinahr.com (910)
51job.com heeft dagelijks naar eigen zeggen 80 miljoen pageviews en 29 miljoen cv’s in de database. Voordeel is dat de site ook in het Engels te bezoeken is.
Wat toch wel zeer opvallend is bij de Chinese jobsites is de vormgeving. Zeker afgezet tegen wat we hier in Europa gewend zijn zien de Chinese sites er heel druk uit. De zoekfunctie moet je zoeken tussen de afleiding die er allemaal omheen staat. De sites staan vol met een soort van werkgevers-banners, knipperend en kleurrijk. Dat valt des te meer op als je de Engelse versie van de sites er naast zet. In het Engels houden de Chinezen vast aan rust en focus op de primaire zoekvelden, zoals we dat hier ook gewend zijn.
Banen apps voor de iPhone worden niet best beoordeeld
april 20, 2010
In de iPhone app store zijn met de recente toevoegingen van banen.nl en Intermediair meer dan een handvol apps beschikbaar waarmee je kunt zoeken naar vacatures. Zo heeft NationaleVacaturebank.nl al sinds januari 2009 een app. Ook Tempo Team, Randstad en Deloitte hebben een app.
Wat opvalt is de beoordeling die de apps van gebruikers krijgen. Die beoordeling valt namelijk niet mee. De app van Deloitte is door 30 gebruikers beoordeeld en scoort maar liefst 21 keer slechts 1 ster van de maximale 5. Kort door de bocht vindt 70% van de gebruikers de app dus slecht. De Shake Your Job app scoort op 31 beoordelingen 19 keer 1 ster, 61% dus.
Een overzicht van de percentages 1-ster beoordelingen op basis van totaal aantal stemmen van de belangrijkste banen-apps geeft onderstaand beeld. Hoger is hier dus slechter.
- Deloitte app – 70%
- Shake Your Job app – 61%
- Tempo Team app – 54%
- Indeed app – 49%
- Randstad app – 48%
- NationaleVacaturebank.nl app – 40%
De apps van banen.nl en Intermediair zijn te vers en nog te weinig beoordeeld om aan dit rijtje toe te voegen. Deloitte en Shake Your Job lijken de plank met hun apps dus behoorlijk te hebben misgeslagen. De middenmoot van Tempo Team, Randstad en Indeed bevindt zich rond de 50% 1-ster beoordelingen. NationaleVacaturebank.nl lijkt eenoog in het land der blinden. Al is 40% 1-ster beoordelingen natuurlijk niet echt geweldig.
De gebruikers hebben natuurlijk altijd gelijk en vanuit dat oogpunt is er voor alle banen-app aanbieders nog een hoop werk aan de winkel.
