Op zoek naar de juiste HR-dienstverlener? Dan kun je natuurlijk gewoon ff googelen. Of … je gaat vanaf vandaag naar HRdirectory.nl. De derde directory-site die is gelanceerd door VNU Media. Na marketingdirectory.nl, inmiddels verkocht aan Adformatie, en ITdirectory.nl.
Op HRdirectory.nl vind je vooralsnog slechts een overzicht van bedrijven die actief zijn in de werving & selectie. Maar op termijn zullen ook opleiders (medio december) en andere HR dienstverleners (maart 2010) worden toegevoegd.
Intermediair.nl is gestart met een nieuwe rubriek over werkmanieren. Hoe gedraag je je op je werk? Wat kun je wel maken, zeggen en doen en wat vooral niet? En hoe moet je erop reageren? Dat levert nu al enkele interessante zaken op, zoals:
Iedereen kan zijn eigen werkdillema’s insturen. Intermediair-redacteur Florentine van Lookeren Campagne zal dan op de zaken ingaan.
<copy paste persbericht>VKbanen introduceert een nieuwe site voor hoogopgeleiden in de zorg. Deze site, vkbanen.nl/zorg, biedt een vacaturezoekmachine met specifieke zorgcriteria, informatie over zorginstellingen, actualiteiten en loopbaantips. Met deze site komt VKbanen tegemoet aan de vraag naar meer gerichte en op specifieke sectoren toegespitste informatie. De site is onderdeel van een bredere aanpak waarbij VKbanen zich richt op het vergroten van selectief bereik in specifieke vakgebieden. Eerder maakte VKbanen al een vergelijkbare site, geheel gericht op het onderwijs. </copy paste persbericht>
De Engelse vacaturesite Guardian Jobs is afgelopen vrijdag het slachtoffer geworden van hackers schrijft de Guardian zelf in een bericht op zijn techblog. De hackers verschafden zich toegang tot de gebruikersdata in de database van de site. Guardian Jobs claimt ongeveer 2 miljoen profielen te hebben. De site maakte gebruik van software van Madgex.
In een security update op de site zelf staat:
We can confirm that we are investigating a breach of security to the guardian jobs site that we were alerted to yesterday. We have been assured by our provider that the system is now secure and we have identified and contacted everyone who may have been affected.
We would like to assure you that we are absolutely committed to protecting the privacy of our users and we are treating this situation with the utmost seriousness. The matter has been reported to the police who are now undertaking a full investigation through the central e-crime unit at New Scotland Yard.
Intermediair heeft een nieuwe opdracht online staan op The Assignment. Dit keer worden je management kennis en vaardigheden getoetst in de RSM MBA Game. Opdrachtgever deze keer is de Rotterdam School of Management (onderdeel van de Erasmus Universiteit).
De gemeente Eindhoven heeft een standaardsite op eindhoven.nl en daarmee ook een standaard werken bij site op www.werkenbij.eindhoven.nl. Lekker traditioneel. Maar traditioneel is natuurlijk geen kenmerk dat bij de technologie-stad past. Met Lightcity.nl heeft de lichtstad ook een dynamischer en moderner broertje actief. En daarop staan ook vacatures: http://dev.vacatures.lightcity.nl/. En daar is het goed misgegaan.
Mooi vanuit het oogpunt van art direction en design. Maar kwa gebruiksvriendelijkheid, duidelijkheid en bruikbaarheid een drama. Vorm en functie zijn hier niet samen gekomen. En het principe ‘keep it simple stupid’ is blijkbaar onbekend bij de makers. Laten we hopen dat de ‘dev’ in de url betekent dat een en ander nog in ontwikkeling is en dat er nog flink gewerkt zal worden aan gebruiksvriendelijke verbeteringen. Anders schiet Eindhoven hiermee wel erg zijn doel voorbij vrees ik.
Terwijl de economie crisisverschijnselen blijft vertonen en bedrijven vacaturestops blijven afkondigen is het Google die zich juist blijft manifesteren op de arbeidsmarkt. Naast de uitbreiding die Google in Europa zoekt richt Google zich in Amerika en Canada nu op de thuiswerkers is te lezen op Newjobwithgoogle.com:
Google has now opened it’s doors and will be hiring everyday people to work from the comfort of their own homes posting links. The way this works is Google will allow people to signup and receive a package which will contain all the step by step instructions to get setup from home. This will allow Google to hire talent in places like Canada that would otherwise be unreachable and compensate them based on results on a long term basis.
Wat een slechte affiliate grap! Check de links in het bericht maar eens. En het is nog niet eens 1 april.
De gekkigheid van de verkiezing ‘Website van het jaar’ is weer begonnen. Uiteraard kun je ook nu weer stemmen in de categorie ‘carriere’. In die categorie zijn alle usual suspects wederom aanwezig. Ook aanwezig is een vreemde eend in de bijt: Careerjet. Dat is namelijk een ‘aggregator’ en in die categorie niet een van de meest succesvolle. Waarom die er dan tussen staat is mij een raadsel? Net als deze hele verkiezing trouwens?
Mocht je willen/gaan stemmen? Dan doe je dat uiteraard op de beste carrieresite die er is.
Google ziet herstel in de Europese economie, schrijft Emerce vandaag op basis van een artikel op Techcrunch.
Het bedrijf neemt meer personeel aan en is bereid meer te investeren, in afwachting van de economisch betere tijden die er aan komen. Het ergste is weer voorbij, de economie trekt langzaam aan en de zoekmachinegigant past het uitgavenpatroon hierop aan. Dat was de boodschap van Sergey Brin en Eric Schmidt tijdens een persbijeenkomst in New York.
Dat is goed nieuws.
I-kloon 