Medio november 2007 werd Ininterim.nl gelanceerd als marktplaats voor lucratieve opdrachten voor interimmers. Anderhalf jaar later heeft de site een complete gedaanteverwisseling ondergaan. Ininterim.nl is een sociaal netwerk voor interimmers geworden, zoals bijvoorbeeld HRbase.nl dat is voor HR-professionals. Via de nieuwe site kunnen interimmers, opdrachtgevers en interimbureaus direct met elkaar in contact komen. Via het netwerk kunnen interimmers daarnaast kennis delen, vragen stellen en interimnieuws en evenementen plaatsen.
Archief voor maart 2009
Nu ook volop banen zoeken op Twitter
maart 19, 2009De zoekmachines schieten als paddestoelen uit de grond. Naast de heel specifiek op Nederland gerichte site CVinder.nl om CV’s te zoeken werd gisteren ook TwitterJobSearch.com gelanceerd. En zoals de naam al doet vermoeden zoekt deze zoekmasjien op twitter naar vacatures. Heel nieuw is dit idee niet. In Nederland kunnen we al een tijdje uit de voeten met Twitjobs.nl.
HRbase bereikt al meer dan 6.000 hr professionals
maart 19, 2009
HRbase, het exclusieve netwerk voor HR professionals, gaat lekker. Het aantal van 6.000 leden is inmiddels gepasseerd. Dat lijkt me niet gek voor een netwerksite die nog geen jaar bestaat. Ik zie ook veel activiteit op de site, maar ben toch wel benieuwd hoeveel daadwerkelijk actieve leden er zijn, en wat die dan voornamelijk doen?
Panic button op vacaturesite
maart 18, 2009Vacaturesites worden het vaakst bezocht op werkdagen tussen negen en vijf. Vanaf het werk dus. Maar ontevreden werknemers willen natuurlijk niet dat hun baas getuige is van de online zoektocht naar de nieuwe droombaan. De Britse vacaturesite FEcareers.co.uk speelt daarop in met een geinige gimmick; een ‘Panic Button’ linksboven in de site. Klik erop en je komt onmiddelijk op het zoekscherm van de Engelse Google.
Nu heel gemakkelijk cv’s vinden via CVinder.nl
maart 18, 2009
Het CV blijft voor werkzoekers en werkgevers nog een belangrijk document in het wervingsproces. Het vinden van relevante cv’s is echter geen sinecure. Naast de mogelijkheden die vacaturesites met grote cv-databases bieden staat het web ook vol met cv’s op persoonlijke homepages van mensen. Maar hoe vind je die? Dat is nog niet zo eenvoudig.
Althans, dat was tot voor kort niet zo eenvoudig. Ook niet via Google. CVinder.nl, een nieuw initiatief van Netwerven, maakt het vinden van cv’s wel heel eenvoudig. En toch gewoon via Google! Een mooie aanvulling voor recruiters naast de cv’s die de grote jobboards en Linkedin bieden.
Companyrating.nl grootste site voor meningen over bedrijven
maart 10, 2009‘Companyrating ligt op intensive care, in kritieke toestand’, schreef recruitmentmatters.nl afgelopen 24 februari. VNU Media zal de stekker wel uit de site gaan trekken is de conclusie. Deze stelling en conclusie zijn niet op feiten maar eerder op vooroordelen en aannames van de stukjesschrijver gebaseerd. De mening van de schrijver is gebaseerd op de Alexa ranking van Companyrating.nl en op onvolledige berichtgeving over VNU Media in de media. Twee nogal dubieuze bronnen natuurlijk. De ware bron, VNU Media, is niet geraadpleegd voor zover ik weet.
Hoe zit het wel? Companyrating.nl is binnen een half jaar de meest succesvolle site in Nederland waar werknemers hun mening kunnen geven over (ex-)werkgevers. De site is zonder enige marketinginspanning in zes maanden kwa bezoek (ongeveer 30.000 unieke bezoekers) en bezoekersactiviteit de meest succesvolle site in dit genre. De site-bezoekers voegden in die periode 1.800 bedrijven toe en plaatsten meer dan 6.600 reviews. Dat betekent al meer dan 3 reviews gemiddeld per bedrijf. Deze cijfers zijn gewoon via de site inzichtelijk.
Met deze cijfers laat Companyrating.nl concurrerende sites als Jobinsider.nl (kennen we van Dragon’s Den) en Jobber.nl ver achter zich. Daar beperkt het aantal bedrijven en meningen zich tot een handjevol.
Er is geen enkel signaal dat VNU binnenkort zal stoppen met Companyrating.nl. Integendeel, wie de verantwoordelijken bij VNU hierover spreekt zal een heel ander geluid horen.
Nominaties Spin Awards 2008 bekend
maart 9, 2009De nominaties voor de Spin Awards 2008 zijn bekend. Uit de honderden inzendingen zijn de vakjury in de verschillende categorieen 51 genomineerden gekozen. Zo goed als alle recruitment-gerelateerde inzendingen zijn niet door deze eerste schifting gekomen. De kans dat er een recruitment-winnaar komt is dan ook zo goed als uitgesloten.
